4347 20th Street, San Francisco CA 94114
Sivil Toplum Kuruluşu Çalışanlarının 5 Gerçeği

Sivil Toplum Kuruluşu Çalışanlarının 5 Gerçeği

Belki de başından beri özel bir şirkette çalışmaktansa sivil toplum çalışanı olma hayali kurdunuz. Belki de özel sektör deneyiminiz oldu fakat radikal bir kararla üçüncü sektöre geçiş yaptınız ve evet sivil toplum dünyasının kendine has birtakım gerçeklikleri olduğu gerçeğiyle yüz yüze geldiniz. Bu yazı sivil toplum çalışanı olmanın zorluklarını anlatıyor. Güzel haberi ise sona sakladık.

Table of Contents

Belki de başından beri özel bir şirkette çalışmaktansa sivil toplum çalışanı olma hayali kurdunuz. Belki de özel sektör deneyiminiz oldu fakat radikal bir kararla üçüncü sektöre geçiş yaptınız ve evet sivil toplum dünyasının kendine has birtakım gerçeklikleri olduğu gerçeğiyle yüz yüze geldiniz.


Bu yazı sivil toplum çalışanı olmanın zorluklarını anlatıyor. Güzel haberi ise sona sakladık.


1. Öngörülemeyen çalışma saatleri

Sivil Toplum İş Saatleri

Bu sivil toplum kuruluşlarına özgü bir durum olmayabilir tabi ama hayalini kurduğunuz ve sonuca ulaştığında topluma sağlayacağı faydadan güç aldığınız o projeler için geceli gündüzlü çalışma halleri, sivil toplum kuruluşlarında biraz daha sık rastlanan bir durum.


2. Pek tatminkar olmayabilen maaşlar

Sivil Toplum Maaşları

Evet, yüksek maaşlar ve sivil toplum öyle çok birbirinden haz eden kavramlar değil. Belki de başka yerlerde çok daha yüksek maaşlara çalışabilecekten gönül verdiğiniz amaç için aza kanaat ettiniz. Sizin gönlünüzün zenginliği yeter.


3. Çok Aktörlü Karar Mekanizmaları

Dernek Genel Kurul toplantıları, karar defterleri, yönetim kuruluna sunulacak teklifler…Kolay mı öyle karar almak, uzlaşmak? Değil tabi, yönetilmesi gereken nur topu gibi bir süreç var karşınızda.


4. Farklı Kitlelerle İletişim Halinde Olma

Üyeleriniz, bağışçılarınız, destekçileriniz, gönüllüleriniz, sponsorlarınız, basın mensubu arkadaşlar, yerel yönetimler…Tüm bu grupların ihtiyaçları, sizden beklentileri farklı. Hepsiyle siz iletişim halinde olmayabilirsiniz tabi ama sonuçta bir iletişim yönetimi mevzusu var ortada. Peki buna hazır mıyız?


5. Sınırları Net Çizilmemiş Görev Tanımı

İş Tanımı

Bir kurumun her şeyi olmak insanın gururunu okşayan bir durum olabilir. Ancak buradan ne iş olsa yaparım, işleri yetiştiremiyorum, ipin ucu kaçtı noktasına gelebilecek bir işleyişten söz ediyorsak görev tanımınızın çok da belirlenmiş olmadığını söyleyebiliriz. Ama gelin görünki bu alanda çalışan sınırlı insan kaynağıyla bu oldukça sık rastlanan bir durum. Neyse ki sadık bir gönüllü kitleniz var.


Sivil toplum projeleri hayata geçip sonuçlarını gördüğünüzde yaşadığınız mutluluk

Gördüğünüz üzere sivil toplum çalışanı olmak pek kolay bir mesele değil ama o projeler hayata geçip de sonuçlarını gördüğünüzde değmesinler keyfinize:

Vee güzel haber: Tüm bu zorlu süreci kolaylaştırabilcek, kurum olarak böylesi önemli başarılara imza atarken imdadınıza yetişebilecek araçlar var ve Raklet de bunlardan biri. Tüm bu koşuşturma  sırasında farklı farklı araçlar kullanarak ya da manüel olarak yürüttüğünüz süreçleri tek bir online platformdan yürütmeniz, Raklet’le mümkün! Bu sayede iş yükünüzü azaltarak kurumunuzun işleyişini çok daha etkin hale getirebilirsiniz.

Ücretsiz hesabınızı şimdi oluşturun!

 

Share:

Facebook
Twitter
Pinterest
LinkedIn
On Key

Related Posts

Kurumsal Hafıza Ve Raklet

Kurumsal Hafıza Ve Raklet

Yönetimler gelip geçicidir, çalışanlar da öyle. Elinizde bilgi havuzu bulunduran bir sistem olmadığı sürede e-mail, sms, login, ödemeler gibi verileriniz

5 Adımda Gönüllülerinizi Motive Edin

5 Adımda Gönüllülerinizi Motive Edin

  Hiçbir karşılık beklemeden size destek olan insanlar, arkadaşlarınızdır. Peki ya projelerinizde hiçbir maddi bir karşılık beklemeden sorumluluk alarak kurumunuza

Dünya Şirket Bağışçılığı Gününüz Kutlu Olsun!

Dünya Şirket Bağışçılığı Gününüz Kutlu Olsun!

Sosyal sorunların çözümünde aktif rol oynayan, çalışanları ile gönüllülük programı oluşturan, sivil toplum kuruluşları ile işbirliği yapan, onlara hibe desteği sunan şirketler, ve bu şekilde olumlu bir sosyal, ekonomik ve çevresel etki yaratmaya çalışan şirketler… Dünya Şirket Bağışçılığı Gününüz kutlu olsun! Şirket olarak daha etkili bir bağışçı/sosyal yatırımcı olmak için neler yapabilirsiniz? İşte size 10 öneri.

bir yorum bırakın

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Create your account.
It’s free for as long as you need.

Start for free & upgrade only if you need. Card not required.